國企員工允許內退嗎？有什麼限制條件？會損失什麼？

國企員工在很早的時候就不允許內退了，後來已經將國企員工內退定為不合法行為。

早在20多年前，吉林鐵路職工曾經辦理過一批內退職工，因為那時候工資普遍很低，所以內退職工的工資就更低，每個月才領170多元的生活費，一直領到達到法定退休年齡正式辦理退休為止。

當時的辦理條件是只要年齡夠標準，本人願意，單位同意，就可以辦理內退手續，享受內退待遇。

這批辦理內退的人損失還是比較大的。

因為內退以後雖然是單位給繳納養老保險費，但繳費金額比較低。

這批內退的鐵路職工，正式退休後，退休養老金待遇都在2000多一點，退休養老金待遇比沒辦理內退的職工養老金待遇低很多。

這批內退的職工，在沒正式辦理退休之前，生活都比較艱苦，每月領取的內退養老金，維持正常生活都比較難。

多數內退職工，都是靠做小生意和打工生活，直到正式退休為止。

雖然現在國家已經沒有了內退規定，但即使有內退規定，也不建議選擇內退，內退對職工來說不是很妥當，所以國家才及時取消了內退的規定。